Restructuration financière
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Restructuration financière : et si on se libérait de nos préjugés ?
Plusieurs entreprises rencontrent, un jour ou l’autre, des défis sur le plan financier. Il ne s’agit pas forcément d’une problématique de viabilité à long terme, mais dans bien des cas, une restructuration commerciale s’avère nécessaire pour y faire face.
Malheureusement, de nombreux stigmates persistent et freinent les entreprises à emboîter le pas, engendrant des impacts négatifs sur leurs opérations, leurs ressources humaines et, ultimement, sur l’économie en général.
Cet article vise donc à briser les tabous afin d’entrevoir la restructuration comme une stratégie proactive pouvant aider les entreprises à surmonter les obstacles et se donner un nouveau souffle.
En quoi consiste une restructuration financière ?
Bien des causes peuvent être à l’origine des problèmes financiers qui tirent une entreprise vers le bas. Leurs origines relèvent généralement d’une combinaison de plusieurs facteurs externes (tendances du marché, concurrents, changement de réglementation, l’évolution de l’offre globale, etc.) et de facteurs internes (positionnement de l’offre, mise en marché, communication, tensions internes, gestion financière, perte de clients importants). Pour surmonter ces embûches, une réorganisation est souvent la première mesure à envisager, laquelle consiste à modifier la structure d’une entreprise pour améliorer sa situation financière.
Au cours de ce processus, un syndic autorisé en insolvabilité réalise un ensemble d’étapes toutes aussi essentielles les unes que les autres :
– Brosser le portrait actuel de la situation dans laquelle l’entreprise se trouve ;
– Analyser les différentes problématiques vécues par l’organisation ;
– Mobiliser des expertises spécialisées au besoin ;
– Intervenir auprès des créanciers ;
– Mettre en place le plan de restructuration commerciale et en assurer le suivi.
Des tabous persistants
Malheureusement, les stigmates font en sorte que les entreprises hésitent à entreprendre ce type de démarche, ce qui a pour effet de retarder le passage à l’action et de compromettre leur avenir.
Voici quelques-uns des principaux préjugés concernant la restructuration financière :
- Les entreprises la perçoivent souvent comme une solution de dernier recours. Or, la situation est parfois devenue tellement critique qu’il n’est désormais plus possible d’enclencher une réorganisation, de sorte que les seules options disponibles sont la liquidation des actifs ou la faillite commerciale. À cet égard, il importe de se rappeler que plus le processus est entamé rapidement, meilleurs sont les résultats.
- Une restructuration est fréquemment perçue comme un échec par les entreprises, déjà accablées d’émotions et de stress liés à leur situation financière. Or, en envisageant la restructuration financière comme une stratégie proactive et non comme une simple issue de secours, ces dernières se dotent de conditions de succès pour le redressement de leurs affaires.
- Certains propriétaires ignorent les avantages de la restructuration, croyant à tort qu’elle se limite à une liquidation d’actifs. Pourtant, plusieurs dispositions de la loi sur l’insolvabilité visent à faciliter la réorganisation, et non la liquidation. Les syndics autorisés en insolvabilité jouent d’ailleurs un rôle crucial dans ce processus, en agissant comme intermédiaires avec les créanciers et en accompagnant les entreprises tout au long de la démarche de restructuration financière. Leur priorité est de proposer des solutions adaptées à chaque situation afin que l’entreprise stabilise ses finances et puisse poursuivre ses activités.
Restructuration financière : de nombreux avantages
En brisant les tabous énoncés plus haut, plusieurs entreprises et même la société en général tireraient profit de nombreux avantages concrets.
En voici quatre :
– Conservation des actifs : Amorcer une réorganisation rapidement peut permettre à une entreprise de garder ses actifs.
– Préservation des emplois : La restructuration financière vise à ce que l’entreprise poursuive ses opérations, ce qui protège les emplois existants. En plus de garder ses employés, l’entreprise continue de générer des revenus, de payer ses fournisseurs, etc. Ultimement, une entreprise qui se réorganise plutôt que de fermer ses portes a un impact positif sur l’économie en général.
– Réduction du stress : En passant à l’action rapidement au lieu d’attendre d’être accablés par les dettes, les propriétaires réduisent à la fois leur stress financier et des tensions émotionnelles, évitant ainsi de nombreuses nuits d’insomnie.
– Pérennité : Évidemment, une restructuration amorcée au bon moment vise à garantir la pérennité à l’entreprise, à renforcer ses liens avec ses créanciers, fournisseurs, employés et clients, et à lui assurer un avenir plus reluisant.
Restructuration financière : par où commencer ?
À la lecture de cet article, êtes-vous prêts à rebondir en entamant une restructuration financière ? N’attendez pas que la situation devienne critique : consultez-nous dès les premiers symptômes de surendettement ! Notre priorité sera de trouver des solutions afin que votre entreprise reprenne progressivement le chemin de la croissance et de la santé financière.
Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour une consultation gratuite et confidentielle!
Source : David Insolvency Now, Rapport n° 11, novembre 2024.
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